<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<journal>
<title>Journal of Mazandaran University of Medical Sciences</title>
<title_fa>مجله دانشگاه علوم پزشکی مازندران</title_fa>
<short_title>J Mazandaran Univ Med Sci</short_title>
<subject>Medical Sciences</subject>
<web_url>http://jmums.mazums.ac.ir</web_url>
<journal_hbi_system_id>1</journal_hbi_system_id>
<journal_hbi_system_user>admin</journal_hbi_system_user>
<journal_id_issn>1735-9260</journal_id_issn>
<journal_id_issn_online>1735-9279</journal_id_issn_online>
<journal_id_pii></journal_id_pii>
<journal_id_doi></journal_id_doi>
<journal_id_iranmedex></journal_id_iranmedex>
<journal_id_magiran></journal_id_magiran>
<journal_id_sid></journal_id_sid>
<journal_id_nlai></journal_id_nlai>
<journal_id_science></journal_id_science>
<language>fa</language>
<pubdate>
	<type>jalali</type>
	<year>1392</year>
	<month>7</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<pubdate>
	<type>gregorian</type>
	<year>2013</year>
	<month>10</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<volume>23</volume>
<number>105</number>
<publish_type>online</publish_type>
<publish_edition>1</publish_edition>
<article_type>fulltext</article_type>
<articleset>
	<article>


	<language>fa</language>
	<article_id_doi></article_id_doi>
	<title_fa>خود گزارشی رفتارهای ارتقاء دهنده سلامت پرستاران شاغل در بیمارستان‌های آموزشی</title_fa>
	<title>Self report of health promoting behaviors of nurses working in the educational hospitals</title>
	<subject_fa>پرستاری</subject_fa>
	<subject>nursing</subject>
	<content_type_fa>پژوهشي-کامل</content_type_fa>
	<content_type>Research(Original)</content_type>
	<abstract_fa>سابقه و هدف: پرستاران بزرگ ترین گروه حرفه‌ای در سیستم مراقبت های بهداشتی هستند که مهم ترین هدف آن‌ها بهبود کیفیت زندگی بیماران است، اما کیفیت زندگی و رفتارهای ارتقاء دهنده سلامت پرستاران، مسئله‌ای است که به قدر کافی به آن پرداخته نشده است. مطالعه حاضر به منظور تعیین میزان رفتارهای ارتقاء دهنده سلامت در پرستاران شاغل در بیمارستان‌های آموزشی ساری، وابسته به دانشگاه علوم پزشکی مازندران در سال 1391انجام گردیده است.
مواد و روش‌ها: پژوهش حاضر یک مطالعه توصیفی از نوع مقطعی است که در 4 بیمارستان آموزشی دانشگاه علوم پزشکی مازندران در شهرستان ساری و با استفاده از نمونه گیری تصادفی طبقه‌بندی شده، بر روی 226  نفر از پرستاران شاغل در سال 1391 صورت گرفته است. داده‌ها با استفاده از پرسشنامه دو بخشی شامل مشخصات دموگرافیک و پرسشنامه 52 سوالی با مقیاس لیکرت، (0 تا 4) که براساس پرسشنامه خلاصه سبک زندگی ارتقاء دهنده سلامت 
(Health Promoting Lifestyle Profile-HPLP- II ) تهیه شده بود، جمع‌آوری گردید. آنالیز داده‌ها با استفاده از آزمون های آماری t و آنالیز واریانس یک‌طرفه انجام شد.
یافته‌ها: میانگین کل HPLP- II 55/18±33/135 (نمره کل 208) بود. بالاترین نمره کسب شده در حیطه تغذیه (37/4±53/25) و کم‌ترین آن در حیطه فعالیت فیزیکی (05/5±85/16) بود. نمره کل رفتارهای ارتقاء دهنده سلامت و همه حیطه‌های آن بجز در حیطه تغذیه در پرستاران مرد بیش‌تر از پرستاران زن بوده است، اما این تفاوت تنها در حیطه فعالیت فیزیکی معنی‌دار بوده است (001/0=P).
استنتاج: پرستاران باید در سطح بالایی، از رفتارهای ارتقاء‌دهنده سلامت پیروی نمایند و این مطالعه آغازی برای افزایش آگاهی محققان، پرستاران و مدیران بیمارستانی جهت اجرای برنامه‌های ارتقاء سلامت در بین پرستاران شاغل در بیمارستان‌ها جهت رسیدن به سطح مطلوبی از رفتاری ارتقاء‌دهنده سلامت به ویژه در حیطه فعالیت فیزیکی می‌باشد.
</abstract_fa>
	<abstract>Introduction: Nurses are the largest group of professionals in the health care systems whose the most important aim is enhancing patients’ quality of life, but nurses’ own quality of life and health promoting behaviors are the issues that have not been dealt with sufficiently. The present study was performed to measure the amount of health promoting behaviors of nurses working in educational hospitals of Sari affiliated to Mazandaran University of Medical sciences 2013.
Material &amp; Methods: The present research is a descriptive cross- sectional study which was done through using stratified random sampling in 226 working nurses in four educational hospitals in Sari city in 2013.Data were gathered using a two-section questionnaire including demographic characteristics and 52 likert-type (from 0 to 4 score) questions which was based on Health Promoting Lifestyle Profile-HPLP- II and its validity and reliability were confirmed. Data analysis was performed using T-test and One-way ANOVA tests.
Results: The mean score of HPLP- II was 135.33±18.55 (the total score is 208). The highest score was in the area of nutrition (25.53±4.37) and the least score was in the area of physical activity (16.85±5.05).The total score of HPLP- II and all its area except nutrition were higher in the male nurses than that of female nurses, but the significant difference was observed in the area of physical activity (p=0.001).
Conclusion: Nurses  should obey health promoting behaviors in a high level and this study is a beginning of increasing researchers and hospital managers’ knowledge to implement health promoting plans among the working nurses in the hospitals to achieve a desirable level of health promoting behaviors especially in the physical activity domain.
</abstract>
	<keyword_fa>رفتارهای ارتقاء دهنده ی سلامت, بیمارستان, پرستاران</keyword_fa>
	<keyword>health promotion behaviors, hospital, nurses</keyword>
	<start_page>52</start_page>
	<end_page>59</end_page>
	<web_url>http://jmums.mazums.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-1256-93&amp;slc_lang=fa&amp;sid=1</web_url>


<author_list>
	<author>
	<first_name>Ali Mohammad</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name> Edrisi</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>علی محمد</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>ادریسی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code>100319475328460030137</code>
	<orcid>100319475328460030137</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation></affiliation>
	<affiliation_fa></affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Mohammad</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name> Khademloo</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>محمد</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>خادملو</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code>100319475328460030138</code>
	<orcid>100319475328460030138</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation></affiliation>
	<affiliation_fa></affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name> Ali Asghar</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name> Ghorbani</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>علی اصغر</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>قربانی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code>100319475328460030139</code>
	<orcid>100319475328460030139</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation></affiliation>
	<affiliation_fa></affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Fatemeh</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Gooran</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>فاطمه</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>گوران</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code>100319475328460030140</code>
	<orcid>100319475328460030140</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation></affiliation>
	<affiliation_fa></affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name> Hamed</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Khalili-Azandehi</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>حامد</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>خلیلی ازاندهی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code>100319475328460030141</code>
	<orcid>100319475328460030141</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation></affiliation>
	<affiliation_fa></affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Behdokht</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Bahrami</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>بهدخت</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>بهرامی عبدالملکی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code>100319475328460030142</code>
	<orcid>100319475328460030142</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation></affiliation>
	<affiliation_fa></affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name> Ali</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Hesamzadeh</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>علی</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>حسام زاده</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>alihesam89@yahoo.com </email>
	<code>100319475328460030143</code>
	<orcid>100319475328460030143</orcid>
	<coreauthor>Yes
</coreauthor>
	<affiliation></affiliation>
	<affiliation_fa></affiliation_fa>
	 </author>


</author_list>


	</article>
</articleset>
</journal>
