fa ارزیابی اخلاق حرفه‌ای از منظر گیرندگان، ارائه دهندگان و فراهم کنندگان خدمت در بیمارستان‌های دانشگاه علوم پزشکی مازندران اخلاق پزشکی Medical Ethics گزارش کوتاه Brief Report <span style="letter-spacing:-.1pt;"><span style="color:black;"><span style="font-family:B Koodak;">سابقه</span></span></span><span style="letter-spacing:-.1pt;"><span style="color:black;"><span style="font-family:B Koodak;"> و هدف:</span></span></span> <span style="font-family:B Zar;">پایبندی به اصول اخلاق حرفه درگروه</span><span style="letter-spacing:-.2pt;"><span style="color:black;"><span style="font-family:B Zar;">‌</span></span></span><span style="font-family:B Zar;">های پزشکی علاوه بر بر رضایت</span><span style="letter-spacing:-.2pt;"><span style="color:black;"><span style="font-family:B Zar;">‌</span></span></span><span style="font-family:B Zar;">مندی بیماران نقش مهمی در بهبود و بازگشت سلامتی آنان دارد. مطالعه حاضر با هدف ارزیابی وضعیت اخلاق حرفه</span><span style="letter-spacing:-.2pt;"><span style="color:black;"><span style="font-family:B Zar;">‌‌</span></span></span><span style="font-family:B Zar;">ای از منظر گیرندگان، ارائه</span><span style="letter-spacing:-.2pt;"><span style="color:black;"><span style="font-family:B Zar;">‌</span></span></span><span style="font-family:B Zar;">دهندگان و فراهم</span><span style="letter-spacing:-.2pt;"><span style="color:black;"><span style="font-family:B Zar;">‌</span></span></span><span style="font-family:B Zar;">کنندگان خدمت در بیمارستان</span><span style="letter-spacing:-.2pt;"><span style="color:black;"><span style="font-family:B Zar;">‌</span></span></span><span style="font-family:B Zar;">های دانشگاه علوم پزشکی مازندران</span> <span style="font-family:B Zar;">انجام شد.</span><span style="letter-spacing:-.1pt;"><span style="color:black;"><span style="font-family:B Zar;"></span></span></span><br> <span style="letter-spacing:-.1pt;"><span style="color:black;"><span style="font-family:B Koodak;">مواد و روش</span></span></span><span style="letter-spacing:-.1pt;"><span style="color:black;"><span style="font-family:B Zar;">‌</span></span></span><span style="letter-spacing:-.1pt;"><span style="color:black;"><span style="font-family:B Koodak;">ها:</span></span></span> <span style="font-family:B Zar;">پژوهش حاضر به روش توصیفی و تحلیلی در سال1398 انجام شد. جامعه</span> <span style="font-family:B Zar;">آماری کارکنان، بیماران و مدیران بیمارستان</span><span style="letter-spacing:-.2pt;"><span style="color:black;"><span style="font-family:B Zar;">‌</span></span></span><span style="font-family:B Zar;">های آموزشی و درمانی دانشگاه علوم پزشکی مازندران بودند. روش نمونه</span><span style="letter-spacing:-.2pt;"><span style="color:black;"><span style="font-family:B Zar;">‌</span></span></span><span style="font-family:B Zar;">گیری از کارکنان، بیماران و مدیران به ترتیب به صورت تصادفی ساده، تصادفی سیستماتیک و سرشماری بود و حجم نمونه نیز به ترتیب 241، 309 و 25 نفر بود. ابزار گردآوری داده</span><span style="letter-spacing:-.2pt;"><span style="color:black;"><span style="font-family:B Zar;">‌‌</span></span></span><span style="font-family:B Zar;">ها پرسشنامه محقق ساخته بود. روایی محتوایی و ظاهری پرسشنامه با نظر خبرگان و روایی سازه آن با استفاده از تحلیل عامل تأییدی و پایایی آن به روش ضریب آلفای کرونباخ و پایایی مرکب مورد تایید قرار گرفت. تجزیه و تحلیل داده</span><span style="letter-spacing:-.2pt;"><span style="color:black;"><span style="font-family:B Zar;">‌</span></span></span><span style="font-family:B Zar;">ها از طریق آمار توصیفی و آزمون واریانس یک</span><span style="letter-spacing:-.2pt;"><span style="color:black;"><span style="font-family:B Zar;">‌</span></span></span><span style="font-family:B Zar;">طرفه انجام شد.</span><span style="color:black;"><span style="font-family:B Zar;"></span></span><br> <span style="letter-spacing:-.2pt;"><span style="color:black;"><span style="font-family:B Koodak;">یافته</span></span></span><span style="letter-spacing:-.2pt;"><span style="color:black;"><span style="font-family:B Zar;">‌</span></span></span><span style="letter-spacing:-.2pt;"><span style="color:black;"><span style="font-family:B Koodak;">ها:</span></span></span><span style="font-family:B Zar;"> میانگین نمره کسب شده اخلاق حرفه<span style="letter-spacing:-.2pt;"><span style="color:black;">‌</span></span>ای از منظر ارائه<span style="letter-spacing:-.2pt;"><span style="color:black;">‌</span></span>دهندگان (64/0</span><span style="font-family:Cambria,serif;">&plusmn;</span><span style="font-family:B Zar;">17/4) بیش<span style="letter-spacing:-.2pt;"><span style="color:black;">‌</span></span>تر از منظر فراهم کنندگان (52/0</span><span style="font-family:Cambria,serif;">&plusmn;</span><span style="font-family:B Zar;">15/4) و گیرندگان (71/0</span><span style="font-family:Cambria,serif;">&plusmn;</span><span style="font-family:B Zar;">95/3) بود که این تفاوت از لحاظ آماری معنی<span style="letter-spacing:-.2pt;"><span style="color:black;">‌</span></span>دار بود(05/0</span><span dir="LTR"><span style="font-size:10.0pt;"><</span></span> <span dir="LTR"><span style="font-size:10.0pt;">P-</span></span><span style="font-family:B Zar;">). از مجموع دیدگاه مشارکت<span style="letter-spacing:-.2pt;"><span style="color:black;">‌</span></span>کنندگان مطالعه حاضر، بعد ارتباط با دیگر همکاران بیش<span style="letter-spacing:-.2pt;"><span style="color:black;">‌</span></span>ترین (55/0</span><span style="font-family:Cambria,serif;">&plusmn;</span><span style="font-family:B Zar;">34/4) و احترام به حق بیمار (68/0</span><span style="font-family:Cambria,serif;">&plusmn;</span><span style="font-family:B Zar;">09/4) کم<span style="letter-spacing:-.2pt;"><span style="color:black;">‌</span></span>ترین امتیاز را کسب نمودند</span><span dir="LTR"><span style="font-size:10.0pt;">.</span></span><span style="color:black;"><span style="font-family:B Zar;"></span></span><br> <span style="color:black;"><span style="font-family:B Koodak;">استنتاج:</span></span> <span style="font-family:B Zar;">وضعیت اخلاق حرفه<span style="color:black;">‌</span>ای در بیمارستان<span style="color:black;">‌</span>های استان مازندران مطلوب می<span style="color:black;">‌</span>باشد. ارزیابی مستمر اخلاق حرفه<span style="color:black;">‌</span>ای جهت شناسایی نقاط ضعف و قوت و تصمیمات مناسب برای ارائه خدمات با پایبندی به اصول اخلاق حرفه<span style="color:black;">‌</span>ای توصیه می<span style="color:black;">‌</span>شود.</span><span style="color:black;"><span style="font-family:B Zar;"></span></span><span dir="LTR"></span> <strong>Background and purpose:</strong> Adherence to the principles of professional ethics in medical groups, in addition to influence patient satisfaction, plays a key role in improving and restoring their health. The aim of this study was to evaluate professional ethics from the perspective of recipients and service providers in hospitals affiliated with Mazandaran University of Medical Sciences.<br> <strong>Materials and methods:</strong> This descriptive analytic study was performed in employees (n= 241), patients (n= 309), and managers (n= 25) in Mazandaran province hospitals, Iran, 2019. The sampling methods for patients, staff, and managers were simple random, systematic, and census random, respectively. Data were collected using a researcher-made questionnaire. The content and face validity of the questionnaire were determined by experts. The construct validity was confirmed by confirming factor analysis and its reliability was assessed by Cronbach&#39;s alpha coefficient and compound reliability. Data analysis was performed applying descriptive statistics and one-way analysis of variance (ANOVA).<br> <strong>Results:</strong> The mean score for medical ethics was higher from the perspective of staff (4.17<span dir="RTL">&plusmn;</span>0.64) compared to managers (4.15<span dir="RTL">&plusmn;</span>0.52) and patients (3.95<span dir="RTL">&plusmn;</span>0.71) (P <0.05). Communication with colleagues and respecting patient rights were found with the highest and lowest scores (4.34 &plusmn; 0.55 and 4.09 &plusmn; 0.68, respectively).<br> <strong>Conclusion:</strong> Medical ethics was favorable in hospitals of Mazandaran province. But, continuous evaluation of different dimensions of medical ethics is needed to identify weaknesses and strengths, thereby making appropriate decisions to provide enhanced services. اخلاق حرفهای, حقوق بیمار, اخلاق professional ethics, patient rights, ethics 154 159 http://jmums.mazums.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-8007-5&slc_lang=fa&sid=1 رویا ملک زاده roya.amlekzadeh30@yahoo.com 1003194753284600121622 1003194753284600121622 No PhD in Health Services Management, Mazandaran University of Medical Sciences, Sari, Iran دکتری تخصصی مدیریت خدمات بهداشتی درمانی، دانشگاه علوم پز شکی مازندران، ساری، ایران Touraj Assadi تورج اسدی roya.amlekzadeh30@yahoo.com 1003194753284600121623 1003194753284600121623 Yes Assistant Professor, Department of Emergency Medicine, Faculty of Medicine, Mazandaran University of Medical Sciences, Sari, Iran استادیار، گروه طب اورژانش، دانشکده پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی مازندران، ساری، ایران Ehsan Abedini احسان عابدینی roya.amlekzadeh30@yahoo.com 1003194753284600121624 1003194753284600121624 No PhD Student in Health Services Management, Student Research Committee, Health Sciences Research Center, Mazandaran University of Medical Science, Sari, Iran دانشجوی دکتری مدیریت خدمات بهداشتی درمانی، کمیته تحقیقات دانشجویی، مرکز تحقیقات علوم بهداشتی، دانشگاه علوم پزشکی مازندران، ساری، ایران Soana Sarafraz سونا سرافراز roya.amlekzadeh30@yahoo.com 1003194753284600121625 1003194753284600121625 No MSc in General Psychology, Mazandaran University of Medical Sciences, Sari, Iran کارشناس ارشد روانشناسی عمومی، دانشگاه علوم پزشکی مازندران، ساری، ایران