دوره 33، شماره 221 - ( خرداد 1402 )                   جلد 33 شماره 221 صفحات 94-86 | برگشت به فهرست نسخه ها

XML English Abstract Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:

Mahmoodjanlu F, Hesamzadeh A, Moosazadeh M, Shafipour V. Performance of Emergency Department Nurses During Cardiopulmonary Resuscitation and its Relationship with Professional Value and Job Satisfaction. J Mazandaran Univ Med Sci 2023; 33 (221) :86-94
URL: http://jmums.mazums.ac.ir/article-1-18553-fa.html
محمودجانلو فاطمه، حسام زاده علی، موسی زاده محمود، شفیع‌پور ویدا. وضعیت عملکرد پرستاران بخش اورژانس در احیای قلبی و ریوی بیماران و ارتباط آن با متغیرهای ارزش حرفه ای و رضایت شغلی. مجله دانشگاه علوم پزشکی مازندران. 1402; 33 (221) :86-94

URL: http://jmums.mazums.ac.ir/article-1-18553-fa.html


چکیده:   (575 مشاهده)
 سابقه و هدف: تنشهای موجود در بخش اورژانس میتواند رضایت شغلی و ارزشهای حرفهای پرستاران این بخش را تحت تاثیر قرار دهد و بر عملکرد بالینی آنها اثر بگذارد. پژوهش حاضر با هدف تعیین وضعیت عملکرد پرستاران بخش اورژانس در احیای قلبی و ریوی بیماران و بررسی ارتباط آن با متغیرهای ارزش حرفهای و رضایت شغلی انجام شد.
مواد و روشها: این مطالعه مقطعی در 10 بیمارستان تابع دانشگاه علوم پزشکی مازندران در سال 1400-1399 اجرا شد. نمونههای مطالعه، 258 پرستار بخش اورژانس با روش نمونهگیری در دسترس و سهمیهبندی شده براساس تعداد پرسنل بخش اورژانس هر بیمارستان بود. دادههای مطالعه با ابزارهای پرسشنامه اطلاعات جمعیت شناختی، چک‌لیست بررسی خودگزارشدهی عملکرد پرستاران در احیای قلبی- ریوی، پرسشنامه رضایت شغلی مینه سوتا و مقیاس ارزش‌های حرفه‌ای پرستاری گردآوری و با نرمافزار SPSS22 تجزیه و تحلیل شدند.
یافتهها: بیشتر نمونهها (71/7 درصد) زن بودند. میانگین سنی 4/7±31/09 سال بود. میانگین نمره کلی ارزش حرفهای 14/7±100/49، رضایت شغلی 12/7±56/34 و میانگین نمره خودگزارشدهی عملکرد پرستاران در احیای قلبی-ریوی 3/0±30/84 بهدست آمد. همبستگی مستقیم و ضعیفی بین میانگین نمره رضایت شغلی پرستاران با عملکرد آنها (0/201=r،0/001=P)، رضایت شغلی با ارزشهای حرفهای(0/339=r، 0/001=P) و ارزش‌های حرفه‌ای پرستاران با عملکرد آن‌ها (0/374=r،0/001=P) بهدست آمد.
استنتاج: در این مطالعه ارتباط مستقیمی بین متغیرهای ارزش حرفهای و رضایت شغلی با عملکرد پرستاران بخش اورژانس در احیای قلبی- ریوی یافت شد. پیشنهاد میشود تدابیری اتخاذ گردد تا پرستاران با ابعاد ارزشهای حرفهای پرستاری آشنا شده و با درونیسازی این ارزشها در گستره وسیعی از امور پرستاری، رضایت شغلی بالاتری کسب کنند که خود منجر به بهبود عملکرد بالینی آنان میشود.
 
متن کامل [PDF 751 kb]   (236 دریافت)    
نوع مطالعه: پژوهشي-کامل | موضوع مقاله: پرستاری

ارسال نظر درباره این مقاله : نام کاربری یا پست الکترونیک شما:
CAPTCHA

ارسال پیام به نویسنده مسئول


بازنشر اطلاعات
Creative Commons License این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است.

کلیه حقوق این وب سایت متعلق به مجله دانشگاه علوم پزشکی مازندران می باشد.

طراحی و برنامه نویسی : یکتاوب افزار شرق

© 2024 CC BY-NC 4.0 | Journal of Mazandaran University of Medical Sciences

Designed & Developed by : Yektaweb