دوره 35، شماره 246 - ( تیر 1404 )
جلد 35 شماره 246 صفحات 201-197 |
برگشت به فهرست نسخه ها
Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:
Zolfaghari F, Mobasher M, Sohbati S, Karami Robati F. Professionalism Among Medical Residents in a Teaching Hospital: A Cross-Sectional Study. J Mazandaran Univ Med Sci 2025; 35 (246) :197-201
URL: http://jmums.mazums.ac.ir/article-1-21502-fa.html
URL: http://jmums.mazums.ac.ir/article-1-21502-fa.html
ذوالفقاری فاطمه، مبشر مینا، صحبتی سمیرا، کرمی رباطی فاطمه. تعهدات حرفه‌ای دستیاران پزشکی در یک بیمارستان آموزشی:
یک مطالعه مقطعی. مجله دانشگاه علوم پزشکی مازندران. 1404; 35 (246) :197-201
چکیده: (71 مشاهده)
سابقه و هدف: تعهد حرفه‌ای مجموعه‌‌ای از ارزش‌‌ها، رفتارها و روابطی است که موجب تقویت و استحکام اعتماد جامعه به پزشکان می‌شود و توسعه آن یکی از اهداف حیاتی و موضوعات اصلی آموزش در دانشکده‌های پزشکی است. مطالعه حاضر با هدف بررسی میزان تعهد حرفه‌ای دستیاران پزشکی در یک بیمارستان آموزشی، انجام پذیرفت.
مواد و روش ها: مطالعه توصیفی- مقطعی حاضر، در سال 1400 در جمعیت دستیاران در حال تحصیل چهار رشته ماژور بیمارستان افضلی‌پور کرمان (داخلی، جراحی، اطفال و زنان و زایمان) انجام شد. داده‌ها به وسیله پرسشنامه ABIM جمع‌آوری شد و آشنا بودن با مفهوم تعهد حرفه‌ای از عوامل مورد بررسی در این مطالعه بود. آنالیز داده‌ها با استفاده از نرم‌افزار SPSS نسخه 22، روش‌های آمار توصیفی و تحلیلی (Mann-Whitney و Kruskal-Walis) انجام شد و مقدار P کم‌تر از 05/0 معنی‌دار در نظر گرفته شد.
یافته‌ها: در این مطالعه، تعهدات حرفه‌ای 67 دستیار پزشکی بررسی شد. بیش‌ترین تعداد دستیاران، زن بودند (6/65 درصد). میانگین تعهد حرفه‌ای 8/7 و نسبتاً مطلوب بود. میانگین نمره احترام و نوع‌دوستی، تعالی و شرافت و درستکاری به‌ترتیب، 1/96±7/02، 1/99±8/26 و 02/5±8/32 بود. میانگین نمره احترام و نوع دوستی در دستیارانی که با مفهوم تعهد حرفه‌ای آشنا بودند، بیش‌تر بود (0/024=P). بیش‌ترین امتیاز مربوط به خرده مقیاس شرافت و درستکاری بود و خرده مقیاس احترام و نوع دوستی کم‌ترین امتیاز را به خود اختصاص داد.
استنتاج: تعهد حرفه‌ای دستیاران پزشکی، نسبتاً مطلوب بوده است. با این وجود، انجام مطالعات بیش‌تر در این زمینه جهت شناسایی عوامل مؤثر برای ارتقای تعهد حرفه‌ای پزشکان پیشنهاد می‌شود
مواد و روش ها: مطالعه توصیفی- مقطعی حاضر، در سال 1400 در جمعیت دستیاران در حال تحصیل چهار رشته ماژور بیمارستان افضلی‌پور کرمان (داخلی، جراحی، اطفال و زنان و زایمان) انجام شد. داده‌ها به وسیله پرسشنامه ABIM جمع‌آوری شد و آشنا بودن با مفهوم تعهد حرفه‌ای از عوامل مورد بررسی در این مطالعه بود. آنالیز داده‌ها با استفاده از نرم‌افزار SPSS نسخه 22، روش‌های آمار توصیفی و تحلیلی (Mann-Whitney و Kruskal-Walis) انجام شد و مقدار P کم‌تر از 05/0 معنی‌دار در نظر گرفته شد.
یافته‌ها: در این مطالعه، تعهدات حرفه‌ای 67 دستیار پزشکی بررسی شد. بیش‌ترین تعداد دستیاران، زن بودند (6/65 درصد). میانگین تعهد حرفه‌ای 8/7 و نسبتاً مطلوب بود. میانگین نمره احترام و نوع‌دوستی، تعالی و شرافت و درستکاری به‌ترتیب، 1/96±7/02، 1/99±8/26 و 02/5±8/32 بود. میانگین نمره احترام و نوع دوستی در دستیارانی که با مفهوم تعهد حرفه‌ای آشنا بودند، بیش‌تر بود (0/024=P). بیش‌ترین امتیاز مربوط به خرده مقیاس شرافت و درستکاری بود و خرده مقیاس احترام و نوع دوستی کم‌ترین امتیاز را به خود اختصاص داد.
استنتاج: تعهد حرفه‌ای دستیاران پزشکی، نسبتاً مطلوب بوده است. با این وجود، انجام مطالعات بیش‌تر در این زمینه جهت شناسایی عوامل مؤثر برای ارتقای تعهد حرفه‌ای پزشکان پیشنهاد می‌شود
نوع مطالعه: گزارش کوتاه |
موضوع مقاله:
اخلاق پزشکی
| بازنشر اطلاعات | |
 |
این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است. |
Articles Copyright © The Author(s). Owned by Mazandaran University of Medical Sciences.
تماس با ما
ساری- میدان معلم- ساختمان شماره2 دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی مازندران- طبقه سوم- معاونت تحقیقات و فناوری- دفترمجله
تلفن: 01134484874
پست الکترونیکی : jmums
mazums.ac.ir
