دوره 33، شماره 2 - ( ویژه‌نامه شماره دو - آذر 1402 )                   جلد 33 شماره 2 صفحات 428-411 | برگشت به فهرست نسخه ها

XML English Abstract Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:

Momeni J, Alvandi Fard M M, Qayenipour P, Ezzatabadipour M, Hosseini E, Beiraghdar F et al . Management And Support of Health Elites: Opportunities, Challenges and Solutions. J Mazandaran Univ Med Sci 2023; 33 (2) :411-428
URL: http://jmums.mazums.ac.ir/article-1-20095-fa.html
مومنی جواد، الوندی فرد محمد مهدی، قاینی پور پریسا، عزت آبادی پور متین، حسینی الهام، بیرقدار فاطمه و همکاران.. مدیریت و حمایت از نخبگان حوزه سلامت: فرصت‌ها،چالش‌ها و راهکارها. مجله دانشگاه علوم پزشکی مازندران. 1402; 33 (2) :411-428

URL: http://jmums.mazums.ac.ir/article-1-20095-fa.html


چکیده:   (254 مشاهده)
اهمیت موضوع نخبگان در ابعاد مختلف سیاسی، فرهنگی، اقتصادی، اجتماعی و جامعه‌شناسی قابل بررسی می‌باشد. پدیده مهاجرت نخبگان (فرار مغزها) یکی از بااهمیت‌ترین مسائل و مشکلات کشورهای درحال ‌توسعه میباشد که ایران نیز از این قائده مستثنی نیست. هدف از این مطالعه، بررسی راهکارها و یافتن سیاست‌های مناسب برای بهبود شرایط و مقابله با چالش‌های حیطه نخبگان می‌باشد. علی‌رغم تصمیمات گرفته شده و اقدامات انجام شده در این خصوص هنوز در نخبه‌پروری با چالش‌های زیادی روبه‌رو هستیم. بهتر است موسساتی تشکیل شوند تا استعدادهای برتر و نخبگان کشور از سنین پایین شناسایی شوند. میتوان با سیاست‌گذاری مناسب و تکریم نخبگان درون کشور، از مهاجرت بدون بازگشت آنها جلوگیری نمود و هم‌چنین برای کاهش ضرر به اقتصاد کشور، از ظرفیت نخبگانی که مهاجرت کرده‌اند استفاده کرد. میزان مهاجرت نخبگان با شاخص تولید ناخالص داخلی (GDP) ارتباط معکوس دارند؛ و به ‌ازای هر 1 درصد افزایش مهاجرت نخبگان، GDP به مقدار5/7 درصد کاهش مییابد. لذا همکاری و مشارکت بخش‌های مختلف دولتی و خصوصی با جامعه نخبگان تقویت شود و راهکارهایی برای تسهیل مشارکت آنها با هدف توسعه کشور ارائه گردد. همچنین با الگوبرداری از مدل‌های مدیریتی کشورهای دیگر در مدیریت و حمایت نخبگان، می‌توان به رشد و شکوفایی کشور کمک نمود. حفظ، بازگشت و چرخش نخبگان نیاز به برنامههای مدون و سیاستهای کلان دارد. با توجه به اینکه، نخبگان حوزۀ سلامت سردمداران سلامت جامعه هستند، نیازمند توجه ویژه­ای است که در این مطالعه به برخی از مهمترین موارد اشاره خواهد شد.
واژه‌های کلیدی: فرار مغزها، نخبگان، فرصت‌ها، چالش‌ها
متن کامل [PDF 1027 kb]   (124 دریافت)    
نوع مطالعه: مروری | موضوع مقاله: سیاست گذاری و مدیریت

ارسال نظر درباره این مقاله : نام کاربری یا پست الکترونیک شما:
CAPTCHA

ارسال پیام به نویسنده مسئول


بازنشر اطلاعات
Creative Commons License این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است.

کلیه حقوق این وب سایت متعلق به مجله دانشگاه علوم پزشکی مازندران می باشد.

طراحی و برنامه نویسی : یکتاوب افزار شرق

© 2024 CC BY-NC 4.0 | Journal of Mazandaran University of Medical Sciences

Designed & Developed by : Yektaweb